Calculateur des Indemnités Repas, Temps de Trajet Dépôt-Chantier & Frais Kilométriques (CCT 2026)

Règles officielles 2026 des indemnités de repas de midi par convention collective (CN vs CCT-SOR vs Techniques)

L'indemnité repas chantier suisse obligatoire n'a pas un montant unique : chaque convention collective fixe sa fourchette et ses conditions. Le tableau ci-dessous reprend les barèmes de la grille ACIP 2026 ; le calculateur applique celui de la convention choisie.

1. Gros Œuvre (Art. 60 CN) : forfait repas extérieur de 16.00 à 17.50 CHF/jour et conditions de retour au dépôt

En Gros Œuvre, le forfait repas extérieur (art 60 CN construction repas 16 CHF à 17.50 CHF par jour) est dû si le retour est impossible à midi ou > 15 min. Le calculateur retient 17.00 CHF par jour par défaut, dans la plage de la convention. Sur 18,33 jours de chantier par mois (220 jours par an), cela représente 311.61 CHF par mois, soit 3'739 CHF par an. Les conditions exactes de retour au dépôt sont celles du texte de la convention : vérifiez-les avant de décider de verser ou non l'indemnité.

2. Second Œuvre Romand (Art. 39 CCT-SOR) & Techniques (Suissetec / EIT.swiss) : forfait de 18.00 à 20.00 CHF/jour

Dans le Second Œuvre romand, la CCT-SOR indemnité repas 18 CHF est le plancher de la fourchette de 18.00 à 19.00 CHF par jour, selon le canton ou l'avenant (art. 39 CCT-SOR) ; la grille retient 18.00 CHF par défaut. Dans les Techniques du bâtiment (Suissetec et EIT.swiss), la fourchette va de 17.00 à 20.00 CHF par jour, ou suit des zones concentriques ; la grille retient 18.50 CHF. En Second Œuvre et en Techniques, le forfait atteint donc de 18.00 à 20.00 CHF par jour dans les cas les plus favorables.

3. Traitement fiscal et AVS : pourquoi les indemnités forfaitaires de repas sont exonérées de charges sociales (Case 13.2.1 du certificat de salaire)

Les indemnités forfaitaires de repas remboursent des frais : elles ne sont pas du salaire. C'est le principe de l'exonération AVS indemnité repas certificat de salaire : tant que le montant correspond aux forfaits de la convention, il est exonéré d'AVS et d'impôt et ne figure qu'à la case 13.2.1 du certificat de salaire, sans charges patronales. Il en va de même des indemnités kilométriques. À l'inverse, le temps de trajet payé au-delà de la franchise est du salaire : il porte le 13e salaire et les charges patronales, avec un multiplicateur de 1,4517 en Gros Œuvre et de 1,3542 en Second Œuvre et dans les Techniques.

Le calcul du temps de déplacement entre le dépôt de l'entreprise et le chantier (La règle de la franchise)

Le temps de déplacement dépôt chantier franchise 30 minutes est la règle la plus souvent mal appliquée : les 30 premières minutes par jour sont une franchise, seul l'excédent est payé.

1. La franchise journalière de 30 minutes (Art. 54 CN / Art. 25 CCT-SOR) : quelles minutes doivent être payées en salaire ?

La franchise s'applique sur le trajet aller et retour cumulé de la journée. En Gros Œuvre (art. 54 CN), les 30 premières minutes sont sans salaire ; en Second Œuvre (art. 25 CCT-SOR), la franchise est de 30 minutes par jour pour le trajet normal domicile-dépôt, et l'excédent est payé à 100 % comme temps de travail. Formule du calculateur :

Exemple : 50 minutes de trajet aller-retour par jour, 18,33 jours de chantier par mois et un salaire horaire de 34.50 CHF en Gros Œuvre. Minutes payables : 50 − 30 = 20 par jour, soit 6.11 heures par mois. Coût pour l'entreprise : 6.11 h × 34.50 CHF × 1,4517 = 306.00 CHF par mois, soit 3'672 CHF par an.

2. Différence entre le départ depuis l'atelier/dépôt et le départ direct depuis le domicile de l'ouvrier

La franchise de 30 minutes couvre le trajet normal entre le domicile et le dépôt. Lorsque l'équipe part de l'atelier ou du dépôt (chargement du matériel, prise du fourgon), le trajet depuis l'atelier relève du temps de travail : dans les Techniques, il est inclus dans le temps de travail ou soumis à la franchise de 30 minutes selon le rayon kilométrique. Le calculateur propose pour cette branche l'option « départ depuis l'atelier payé » : la franchise tombe à 0 minute et les 50 minutes de l'exemple deviennent 50 minutes payables, soit 713.63 CHF par mois. Pour un départ direct depuis le domicile de l'ouvrier, la franchise de 30 minutes s'applique.

Frais de véhicule privé (0.70 CHF/km), moto et transport d'outils ou de collègues

Lorsque l'ouvrier utilise son véhicule pour rejoindre le chantier, l'employeur lui doit une indemnité : la indemnité kilométrique 0.70 CHF/km voiture privée est le taux retenu dans les trois conventions de la grille ACIP 2026.

1. Barème kilométrique obligatoire lorsque l'employeur ne fournit pas de fourgon d'entreprise

Le barème s'applique lorsque l'employeur ne met pas de fourgon d'entreprise à disposition : 0.70 CHF par kilomètre pour une voiture dans les trois conventions, et 0.45 CHF par kilomètre pour une moto en Gros Œuvre. Pour 1'000 kilomètres par mois, l'indemnité est de 700.00 CHF par mois, soit 8'400 CHF par an ; le calculateur accepte jusqu'à 1'500 km par mois. Ces indemnités sont des frais exonérés de charges sociales. La grille ACIP ne chiffre pas de supplément pour le transport d'outils ou de collègues : s'il existe dans votre convention ou votre contrat, ajoutez-le aux frais de véhicule.

2. Comment refacturer les frais de déplacement et d'approche dans vos soumissions et travaux en régie

Les repas, les kilomètres et le temps de trajet payé ne sont pas inclus dans le salaire : ils s'ajoutent au prix de revient et doivent être refacturés. Le calculateur les ramène à une somme par heure productive : le total mensuel (repas, kilomètres et trajet payé) divisé par 135 heures productives par mois (137,5 heures dans les Techniques). Avec les valeurs de l'exemple (Gros Œuvre, 50 minutes de trajet, 1'000 km par mois), le total est de 1'317.61 CHF par mois : il faut ajouter 9.76 CHF par heure productive à votre tarif de régie pour ne pas perdre cette somme. Sans véhicule privé, l'impact est de 4.57 CHF/h. Pour établir le tarif de régie lui-même (salaire, charges, frais généraux), voir le simulateur du coût réel d'un ouvrier et du tarif de régie.

Questions Fréquentes sur les Repas et Trajets de Chantier en Suisse (FAQ)

Source : référentiel ACIP 2026. Valeurs indicatives : elles ne remplacent ni le texte de la convention collective applicable ni le conseil de votre caisse ou de votre fiduciaire.